Hvert år forekommer omtrent 540 000 tilfeller av plutselig hjertestans (SCA) i Kina, i gjennomsnitt ett tilfelle hvert minutt. Plutselig hjertestans rammer ofte uten forvarsel, og rundt 80 % av tilfellene skjer utenfor sykehus. De første vitnene er vanligvis familiemedlemmer, venner, kolleger eller til og med fremmede. I disse kritiske øyeblikkene kan det å tilby hjelp og utføre effektiv HLR i løpet av de gyldne fire minuttene øke sjansene for å overleve betydelig. Den automatiske eksterne defibrillatoren (AED) er et uunnværlig verktøy i denne nødberedskapen.
For å øke bevisstheten og forbedre beredskapsferdighetene til ansatte ved plutselig hjertestans, har Bewatec installert en AED-enhet i bedriftens lobby og organisert treningsøkter. Profesjonelle trenere har introdusert og utdannet ansatte i HLR-teknikker og riktig bruk av hjertestarter. Denne opplæringen hjelper ikke bare ansatte å forstå hvordan de bruker AED-er, men forbedrer også deres evne til å utføre selv- og gjensidig redning i nødstilfeller, og dermed lette presset på helsevesenet.
Treningsøkt: Undervisning i HLR-teori og -praksis
Den første delen av opplæringen fokuserte på den teoretiske kunnskapen om HLR. Trenere ga detaljerte forklaringer om viktigheten av HLR og de riktige trinnene for å utføre den. Gjennom engasjerende forklaringer fikk de ansatte en klarere forståelse av HLR og lærte om det kritiske «gyldne fire minutter»-prinsippet. Trenere understreket at det å ta nødstiltak innen de første fire minuttene etter plutselig hjertestans er avgjørende for å øke sjansene for å overleve. Dette korte tidsvinduet krever en rask og passende respons fra alle i en nødssituasjon.
AED-operasjonsdemonstrasjon: Forbedring av praktiske ferdigheter
Etter den teoretiske diskusjonen demonstrerte trenere hvordan man betjener AED. De forklarte hvordan du slår på enheten, plasserer elektrodeputene på riktig måte og lot enheten analysere hjerterytmen. Trenerne dekket også viktige driftstips og sikkerhetstiltak. Ved å øve på en simuleringsmannequin fikk de ansatte muligheten til å gjøre seg kjent med de operasjonelle trinnene, og sikre at de kunne forbli rolige og bruke AED-en effektivt under en nødsituasjon.
I tillegg la trenere vekt på bekvemmeligheten og sikkerheten til AED, og forklarte hvordan enheten automatisk analyserer hjerterytmen og bestemmer den nødvendige intervensjonen. Mange ansatte uttrykte tillit til å bruke AED-en etter praktisk praksis, og erkjente dens betydning i akutthjelp.
Forbedre selvredning og gjensidige redningsferdigheter: Bygge et tryggere arbeidsmiljø
Denne begivenheten hjalp ikke bare ansatte med å lære om hjertestarter og HLR, men styrket også deres bevissthet og evne til å reagere på plutselig hjertestans. Ved å tilegne seg disse ferdighetene kan ansatte handle raskt i en nødsituasjon og spare verdifull tid for pasienten, og dermed redusere risikoen for dødsfall som følge av plutselig hjertestans. Ansatte uttrykte at disse beredskapsferdighetene ikke bare øker sikkerheten til enkeltpersoner og kolleger, men at de også bidrar til å lette byrden på helsevesenet.
Se fremover: Kontinuerlig øke medarbeidernes nødbevissthet
Bewatec er forpliktet til å skape et trygt og sunt arbeidsmiljø for sine ansatte. Selskapet planlegger å gjøre AED- og HLR-opplæringen til et langsiktig initiativ, med regelmessige økter for å forbedre ansattes kunnskap og ferdigheter i beredskap. Gjennom denne innsatsen har Bewatec som mål å fremme en kultur der alle i selskapet er utstyrt med grunnleggende beredskapsferdigheter, noe som bidrar til et tryggere arbeidsmiljø.
Dette AED-opplærings- og HLR-bevissthetsprogrammet har ikke bare utstyrt ansatte med essensiell livreddende kunnskap, men også bygget en følelse av sikkerhet og gjensidig støtte i teamet, og legemliggjør selskapets forpliktelse til å "ta vare på livet og sikre sikkerhet.
Innleggstid: 12-november 2024
