Nylig utstedte National Postdoctoral Management Committee Office og Zhejiang Provincial Department of Human Resources and Social Security meldinger suksessivt, og godkjente registreringen av gruppens postdoktorale forskningsarbeidsstasjon og vellykket etablering av en postdoktoral forskningsarbeidsstasjon på nasjonalt nivå.
I løpet av de siste årene har Kina implementert strategier for å styrke byer gjennom talenter og drive innovasjon, øke innsatsen for å introdusere og dyrke talenter på høyt nivå, kontinuerlig forbedre postdoktortalentpolitikk og styrke verifiseringen og registreringen av bedriftens postdoktorale forskningsarbeidsstasjoner. Postdoktorale forskningsarbeidsstasjoner spiller en avgjørende rolle i vitenskapelig forskningsinnovasjon, og tjener som både en base for å dyrke talenter på høyt nivå og en nøkkelplattform for å realisere transformasjonen av akademiske forskningsprestasjoner til praktiske anvendelser.
Siden etableringen av "Zhejiang Provincial Postdoctoral Workstation" i 2021, har gruppen forbedret sin vitenskapelige forskningsevne og teknologiske innovasjonsstyrke gjennom introduksjon av postdoktorale forskere og gjennomføring av prosjektforskning. I 2024, etter godkjenning fra det nasjonale departementet for menneskelige ressurser og sosial sikkerhet og National Postdoktoral Management Committee, ble gruppen gitt status som en "postdoktoral arbeidsstasjonsgren på nasjonalt nivå", som satte en ny industristandard. Denne oppgraderingen av postdoktorarbeidsstasjonen er en høy anerkjennelse av konsernets vitenskapelige forskningsinnovasjon og talentdyrking på høyt nivå, og representerer et betydelig gjennombrudd innen talentdyrking og vitenskapelige forskningsplattformer.
Som et heleid datterselskap av DeWokang Technology Group Co., Ltd., har Biweitek fokusert på feltet intelligent helsevesen i 26 år. Ved å integrere avanserte teknologier som big data, tingenes internett og kunstig intelligens, har selskapet utviklet en ny løsning for smarte sykehusavdelinger med intelligente elektriske senger i kjernen, og akselererer transformasjonen av sykehus mot digitalisering. For tiden har Biweitek etablert partnerskap med to tredjedeler av Tysklands universitetsmedisinske skoler, inkludert verdenskjente institusjoner som University of Tübingen Medical School og University Medical Center Freiburg. I Kina har selskapet etablert samarbeid med prestisjetunge universiteter som Shanghai Jiao Tong University, Fudan University og East China Normal University, og oppnådd betydelige resultater innen talentdyrking, industri-akademia-forskningsintegrering og transformasjon av forskningsresultater. Samtidig, i konstruksjonen av et talentteam på høyt nivå, har Biweitek rekruttert flere doktorgradsforskere, og oppnådd bemerkelsesverdige vitenskapelige forsknings- og patentresultater.
Godkjenningen av denne arbeidsstasjonen er en betydelig mulighet for Biweitek. Selskapet vil trekke på vellykkede erfaringer innen bygging og drift av postdoktorale forskningsarbeidsstasjoner både nasjonalt og internasjonalt, kontinuerlig forbedre konstruksjonen og driften av arbeidsstasjonen, utdype vitenskapelig forskningsinnovasjon, aktivt introdusere og dyrke fremragende talenter, styrke dyptgående samarbeid med forskning institutter og universiteter, kontinuerlig leder utviklingsretningen for den intelligente helsesektoren, fremmer i fellesskap bærekraftig utvikling av livs- og helseindustrien, og bidrar mer til "postdoktorstyrken."
Selskapet ønsker hjertelig velkommen flere talenter på høyt nivå som er dedikert til forskning innen intelligent helsevesen til å bli med i Biweitek, og sammen oppnå det tredelte målet om vitenskapelig forskning, industriell utvikling og forretningssuksess, og realisere en vinn-vinn-situasjon!
Innleggstid: 23. mai 2024
